Frauen von Ontinue: Treffen Sie Meena Rajendran
Wir bei Ontinue wissen, dass es bei der Cybersicherheit nicht nur um Technologie geht, sondern auch um die Menschen, die dahinter stehen. Wir feiern die unglaublichen Frauen von Ontinue, die die Zukunft der Cybersicherheit mitgestalten. In dieser Serie werden Sie direkt von ihnen über ihren beruflichen Werdegang, die Herausforderungen, die sie gemeistert haben, die Ratschläge, die sie für angehende Fachleute haben, und das, was sie am meisten an dieser Branche begeistert, erfahren.
Jede Woche stellen wir eine andere Frau aus dem Bereich der Cybersicherheit vor und berichten über ihre einzigartige Perspektive und ihre Führungsqualitäten. Seien Sie dabei, wenn wir die Stimmen hervorheben, die Veränderung, Innovation und Exzellenz in unserem Bereich vorantreiben.
Diese Woche stellen wir folgende Themen in den Mittelpunkt Meena Rajendran.
Wie sieht ein typischer Tag in Ihrer Funktion bei Ontinue aus?
Ich leite die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsabläufe, was bedeutet, dass kein Tag wie der andere ist - und das gefällt mir. Normalerweise wechsle ich zwischen der Unterstützung von Analysten bei Untersuchungen, der Unterstützung von Cyber-Beratern bei der Arbeit mit Kunden und der Zusammenarbeit mit dem Automatisierungsteam zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe. Ob es um die Verfeinerung von Playbooks geht, um eine schnellere Reaktion auf Vorfälle zu ermöglichen, oder um die Anreicherung von Vorfällen für die Triage, ich arbeite immer daran, die Dinge effizienter zu gestalten. Außerdem sorge ich dafür, dass die Analysten über die erforderlichen Schulungen und Ressourcen verfügen - von Prozessen bis hin zu technischem Wissen - und überprüfe regelmäßig ihre Arbeit, um Wachstum und Konsistenz zu fördern. In meiner Funktion habe ich gleichzeitig mit Menschen, Tools und Daten zu tun, was die Dinge dynamisch hält. Am meisten Spaß macht mir jedoch alles, was mit “Herausfinden” zu tun hat - die Herausforderungen, die es erfordern, sich in die Materie zu vertiefen, kreativ zu denken und unsere Arbeitsweise zu verbessern.
Welcher Herausforderung sind Sie in Ihrer Cybersecurity-Karriere begegnet, und wie haben Sie sie gemeistert?
Eine der größten Herausforderungen war zu Beginn meiner Karriere, vor etwa 14 Jahren, als ich als Analyst Nachtschichten arbeitete. Damals war der Cybersicherheitsbereich noch nicht so ausgereift, und die Ressourcen waren zu diesen Zeiten nicht so leicht verfügbar - oder zugänglich. Ich fühlte mich oft isoliert, zumal ich eine der wenigen (oft die einzige) Frauen im Team war. Ich wurde nicht immer ernst genommen, bis ich bewiesen Ich habe es verdient. Diese Erfahrung war hart, aber entscheidend.
Ich habe mich stark auf das Selbststudium gestützt - ich habe gegoogelt, gelesen und alles konsumiert, was ich über das jeweilige Thema wissen konnte. Aber ich habe auch nie gezögert, Fragen zu stellen, wenn ich konnte. Diese Bereitschaft, zuzugeben, dass ich etwas nicht wusste, und es dann herauszufinden, ist mir bis heute geblieben.
Wenn ich zurückblicke, hat diese Zeit mein Selbstvertrauen wirklich gestärkt. Ich habe gelernt, auf meine Fähigkeiten zu vertrauen, meine Meinung zu sagen und mich nie davor zu scheuen, etwas zu lernen - egal wie viel Erfahrung ich habe.
Welchen Rat würden Sie Frauen geben, die eine Karriere im Bereich der Cybersicherheit in Betracht ziehen?
Wenn ich zurückgehen und meinem jüngeren Ich eine Sache sagen könnte, dann wäre es diese: zögern Sie nicht, Fragen zu stellen. Ich bin in einer Kultur aufgewachsen, in der Frauen nicht gerade dazu ermutigt wurden, Dinge in Frage zu stellen, und es hat einige Zeit gedauert, bis ich diese Denkweise durchbrechen konnte. Aber durch das Stellen von Fragen lernt man, wächst man und baut Vertrauen in diesem Bereich auf.
Ein weiterer großer Mythos, den ich oft höre - vor allem in letzter Zeit - ist, dass KI Arbeitsplätze in der Cybersicherheit ersetzen wird. Daran glaube ich keine Sekunde lang. KI wird verbessern. was wir tun, die Dinge beschleunigen, uns effizienter machen - aber sie werden das menschliche Denken, den Kontext oder die Kreativität nicht so bald ersetzen. Nicht in diesem Bereich.
Eine Sache, die mir im Laufe der Jahre wirklich geholfen hat, erfolgreich zu sein, ist der Kontakt zu anderen Menschen - sich zu vernetzen, Geschichten auszutauschen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Ich habe an der Microsoft-Community ’Women in Cybersecurity" teilgenommen und war sogar als Sprecherin dabei. Die Gespräche, die wir dort führen, die Ehrlichkeit, die Ermutigung - das macht wirklich einen Unterschied.
Gibt es eine Person - einen Mentor, eine Führungskraft oder einen Kollegen -, die einen bedeutenden Einfluss auf Ihre Karriere hatte? Wie hat sie Sie beeinflusst?
Ich hatte das Glück, in Teams zu arbeiten, die mich während meiner gesamten Laufbahn unterstützt, anerkannt und gefordert haben. Das änderte sich, als ich aus meiner Gewohnheit ausbrach, “nichts zu sagen” - ich erkannte, wie sehr die Menschen wollen zu helfen, wenn man ehrlich und offen ist.
Eine Person, die heraussticht, ist Gareth Lindahl-Wise, der mir als Mentor zur Seite stand, als ich immer mehr Management- und Führungsaufgaben übernahm. Er hat mir Dinge beigebracht, die mich bis heute prägen: vor Präsentationen eine Pause einlegen, sich immer an die Fakten halten und die Botschaft auf das Publikum zuschneiden - keine tiefschürfenden technischen Gespräche mit Führungskräften, sondern sich auf das konzentrieren, was für sie wichtig ist. Seine Anleitung gab mir das Selbstvertrauen, den Raum zu beherrschen, auf dem Boden zu bleiben und mit Klarheit zu führen.
Was reizt Sie am meisten an der Zukunft der Cybersicherheit und Ihrer Rolle darin?
Ich bin wirklich begeistert vom Aufstieg der Automatisierung. KI ist zu einem Modewort geworden, aber die wirkliche Arbeit hinter den Kulissen ist das, was die Magie ausmacht. Bei Ontinue arbeite ich eng mit dem Team zusammen, das diese Fähigkeiten entwickelt, und zu sehen, wie KI die Analysten - die wirklich die erste Verteidigungslinie sind - entlasten kann, ist unglaublich bereichernd.
Mit Blick auf die Zukunft sehe ich meine Rolle als jemand, der Erfahrung mit Mentorschaft verbindet. Ich möchte die nächste Generation von Cyber-Fachleuten unterstützen, indem ich das, was ich in den letzten 14 Jahren gelernt habe, mit ihnen teile, während ich mich weiterhin praktisch und technisch engagiere. Mir ist es wichtig, dass wir uns auf die Prävention und nicht nur auf die Reaktion konzentrieren, und diese Einstellung wird immer wichtiger werden.
Das Feld wird definitiv dynamischer - und auch umfassender. Die Angreifer werden immer schlauer, und die KI gibt ihnen mehr Werkzeuge in die Hand, was bedeutet, dass die Herausforderung größer wird. Aber das ist es, was mich antreibt. Meine Neugierde lebt von Veränderungen, und die Cybersicherheit steht niemals still. Das ist genau das, was mich antreibt.
Lasst uns die Zukunft der Cybersicherheit gestalten zusammener!
